假如在广东省大朗镇地区，请问节假日加班工资怎么算
宁波镇海法律咨询
2025-06-16
节假日加班工资按法定标准计算。依据《劳动法》，法定节假日加班工资为月工资基数÷21.75天×300%，未及时支付将损害员工权益，影响劳动关系和谐。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理节假日加班工资问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日加班工资问题，应这样处理：1. 与雇主沟通，明确加班工资计算方式；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交加班证据及工资计算依据，要求合理赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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