律师你好，如果在易县地区，求解答法定假日有哪些

法定假日问题常见的处理方式包括：了解法律规定、与用人单位沟通、向劳动监察部门投诉。
选择时，可先尝试与用人单位沟通解决；若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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从法律角度，针对不同情况处理法定假日问题的具体操作如下：
1. 若用人单位未安排法定假日休息，可首先查阅《劳动法》及相关规定，明确自身权益。
2. 与用人单位沟通时，可提出法定假日加班的补偿要求，依据法律规定进行协商。
3. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交加班证据，要求用人单位改正并给予补偿。
4. 在极端情况下，如用人单位严重违反法律规定，劳动者还可考虑通过法律途径维护自身权益，包括提起诉讼。
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易县地区的法定假日与全国一致。根据《劳动法》，包括春节、国庆等。
从法律角度看，法定假日是劳动者休息权的体现，用人单位需遵守。若频繁加班或调休不合规，表明问题严重，应及时咨询。