具体操作： 1. 咨询官方部门：携带身份证、退休证、独生子女证等相关证件，前往当地社保局或人口计生部门咨询，了解补贴政策、申请条件及流程。 2. 提起诉讼：若官方部门未能解决问题，可准备相关证据（如政策文件、工资单.

拿喇叭站在欠债人家门口喊话，行为可能违法。根据《治安管理处罚法》，若扰乱公共秩序，将面临警告或罚款等处罚，严重还可能被追究刑事责任。《治安管理处罚法》里对此有明确规定，建议及时收手，避免违法行为。 ✫✫✫.

高铁近房需拆迁。具体操作：1. 确认房屋是否在50米范围内；2. 若在，与政府部门沟通拆迁事宜；3. 了解补偿政策，选择房屋或金钱补偿；4. 签订拆迁协议，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

法律分析： （1）离婚时孩子抚养权判决以最有利于未成年子女为原则。两周岁以下子女通常随母亲生活，不过母亲存在重大疾病等不宜抚养情况时除外。 （2）已满两周岁子女，父母都要求直接抚养，一方有已做绝育手术、子女随.

1.买卖合同生效后，不能随便毁约。依法成立的合同受法律保护，毁约要担责。 2.违约责任方式有继续履行、补救、赔偿损失等。若合同有违约金约定，毁约方要支付；有定金约定，付定金方毁约不能要回，收定金方毁约则双倍返还.

诽谤罪就是有人故意瞎编一些假的事儿，还到处去传，这些假事儿能把别人的人格给贬低了，名誉也给破坏了，而且得是情节比较严重的那种行为。 按照《刑法》规定，要是犯了诽谤罪，会被判处三年以下有期徒刑，或者拘役、管.

在重庆市，私自查找他人父母手机号码属违法行为。 分析：根据我国相关法律法规，个人隐私受法律保护，未经允许查询他人联系方式侵犯隐私权。手机号码属于个人敏感信息，受法律严格保护。 提醒：若擅自查询并使用他人信息.

1.离婚后，若双方就子女姓氏变更协商不成，不直接抚养方不同意，另一方不能擅自改。自然人一般随父姓或母姓，有正当理由可选其他。 2.实际中，公安通常要求父母共同到场签同意声明才办改姓。一方擅自改，另一方有权要求恢.

你好，需要写诉状和证据 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

具体操作： 1. 若选择咨询社保部门，需准备个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口进行详细询问。社保部门工作人员会根据您的个人情况给出具体的退休政策和条件。 2. 若选择寻求律师帮助，需先寻找一.

你租房有通过中介吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体情况详细说一下。.

农村道路村民不给走违法，可向公安机关报案。依据《中华人民共和国道路交通安全法》等，道路主管部门将责令恢复通行，造成损失的需赔偿。不及时处理可能导致交通受阻，影响村民日常出行及经济发展。 ✫✫✫✫✫有法律问.

您好，可以详细描述您的问题吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据相关法律规定，法院通常不能直接划走社保卡上的资金，特别是当资金是用于社会保障目的时。社保.

济南笔迹鉴定可去法院指定机构。 具体操作：1.向法院提交鉴定申请；2.与对方协商确定鉴定样本；3.按程序选定鉴定机构；4.等待并接收鉴定意见；5.如有异议，及时申请重新鉴定。确保每一步都按法律程序进行，保障鉴定结果的合.

彩礼返还数额要综合多方面因素来确定。通常情况下，要是双方没办理结婚登记手续，或者办理后没一起生活，又或者婚前给付彩礼致使给付方生活困难，那就可以主张返还彩礼。在返还时，如果双方已经共同生活，那就依据共同.

法律分析： （1）工伤认定有着严格条件限制，并非仅看头部留疤长度。工作时间、工作场所和因工作原因受伤是重要判断依据。例如在工作时间和场所内，因履行工作职责遭遇暴力伤害或安全事故受伤，即便有头部留疤情况，也有.

你好，有纠纷建议直接起诉维权 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

空置房物业费依情况定。操作如下：1. 有合同约定，按约定执行；2. 无特别约定，全额支付；3. 未完工建筑，申请15%~30%折扣；4. 过户后未入住，与物业书面协商按70%交纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

没签合同但构成工伤且未骨折，赔偿流程如下： 首先，需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据证明存在事实劳动关系。 其次，申请工伤认定。即便没签合同，只要能证明劳动关系，即可向劳动保障行政部.

公司不配合做工伤鉴定，职工能自行申请。需准备劳动关系证明材料，像劳动合同、工资发放记录等，还有工伤认定申请表以及医疗诊断证明等。在事故伤害发生之日起1年内，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工.