求帮助，倘若本人在宁波慈溪市地区，想请教，单位按1%缴纳住房公积金是否违规？

具体操作：
1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，了解低比例缴纳的原因，并提出合理要求，争取提高缴存比例。
2. 投诉阶段：收集相关证据，如工资条、住房公积金缴存记录等，向慈溪市住房公积金管理中心提交书面投诉，详细说明情况并提供证据。
3. 仲裁或诉讼阶段：若投诉未获解决，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位补缴住房公积金差额及支付相应利息。仲裁结果不满意时，可依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：
从法律角度看，针对单位低比例缴纳住房公积金的问题，常见的处理方式包括与单位协商、向住房公积金管理中心投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向住房公积金管理中心投诉，由其进行调查处理。若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，但需注意仲裁或诉讼的成本和时间成本。
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在宁波慈溪市，单位按1%缴纳住房公积金可能违规。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当按时、足额缴存住房公积金，缴存比例一般不低于5%，具体比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。因此，若慈溪市规定的缴存比例高于1%，则单位按1%缴纳属违规行为。
提醒：若发现单位长期低比例缴纳或未缴纳住房公积金，表明问题严重，应及时向住房公积金管理中心举报。