你好律师，假设本人是增城人，求解答一下在事业单位，档案里找不到转干证明该怎么办？

具体操作：
1. 与单位人事部门沟通：详细了解转干证明丢失的原因，提出补办申请，并要求单位给出明确的补办时间和方案。
2. 向劳动仲裁部门投诉：若单位不予配合，准备好相关证据（如工作合同、工资条等），向劳动仲裁部门提交投诉材料，请求其介入调解。
3. 通过法律途径解决：若仲裁无果，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极维护个人合法权益。同时，可考虑通过媒体曝光等方式，增加解决问题的压力。
请注意，在处理此类问题时，应保持冷静和理性，避免采取过激行为。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有：一是与单位人事部门沟通，了解转干证明丢失的具体原因，并申请补办；二是若单位不予配合，可向劳动仲裁部门投诉，请求其介入调解；三是若仲裁无果，可考虑通过法律途径解决，即向法院提起诉讼。
选择方式：
选择处理方式时，应综合考虑个人实际情况、单位态度以及解决问题的紧迫性。若单位态度积极，可先尝试沟通解决；若单位不予配合，再考虑通过仲裁或法律途径解决。
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若事业单位档案中缺失转干证明，应先向单位人事部门查询并申请补办。
分析：转干证明是证明个人职务变动的重要文件，对于事业单位员工来说，其缺失可能影响到个人的职称评定、工资待遇等。从法律角度来看，单位有责任妥善保管员工档案，若因单位管理不善导致文件丢失，单位应承担相应责任。
提醒：若单位无法提供有效解决方案或态度消极，表明问题可能较为严重，建议及时寻求劳动仲裁部门或律师的帮助。