中午休息，让我们去培训违法吗
宁波镇海法律咨询
2025-05-29
属于公司违法✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中午休息时间安排培训是否违法，得看具体情况。若劳动合同或规章制度里没规定该时段培训，强迫培训就不合理。员工有休息权，占用休息培训可能侵犯权益。解决方案是先和单位沟通，表达自己意见，看能否调整培训时间；若沟通无果，可考虑保留证据维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体情况可以电话详细说明。s✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，详细情况可以电话沟通一下
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