签了三方协议不去报到可以吗

签三方协议后不去报到从法律上可行但有后果。三方协议具法律效力，不去报到属违约行为。
1.需承担违约责任。通常要按协议约定向用人单位支付违约金，支付后可让单位出具解约函，用于重新和其他单位签三方协议。
2.影响个人信誉。违约记录会对未来职业发展不利，新单位可能质疑求职者诚信度。
为避免或减少违约损失，建议与用人单位积极沟通，说明情况争取协商解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）三方协议具备法律效力，签了协议却不去报到属于违约行为。依据法律规定，违约方要为自己的违约行为负责。
（2）违约通常要按协议约定向用人单位支付违约金。支付违约金后，可获取单位出具的解约函，从而能重新和其他单位签订三方协议。
（3）违约记录会影响个人信誉，对未来职业发展不利，新单位可能会质疑求职者的诚信度。
（4）遇到这种情况，建议和用人单位积极沟通，说明情况，争取协商解决，以此避免或减少违约损失。

提醒：签三方协议前要慎重考虑，若决定违约，应及时与单位沟通，尽量降低违约带来的不良影响，不同情况处理方式有别，可咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若签三方协议后不想报到，可先查看协议中违约金条款，按约定支付违约金，之后要求单位出具解约函以重新签三方协议。
（二）与用人单位积极沟通，诚恳说明不能报到的原因，争取对方理解，协商不支付违约金或降低违约金数额。
（三）重视个人信誉维护，在后续求职中主动、诚实地向新单位说明违约情况及原因，降低新单位的顾虑。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。签三方协议后不去报到属于不履行合同义务，应承担违约后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.签三方协议后不去报到，法律上可行，但属违约。三方协议有法律效力，明确了毕业生、单位和学校三方的权利义务。
2.违约可能要按约定支付违约金，拿到解约函后可与新单位签协议。
3.违约记录影响个人信誉，不利职业发展，新单位可能质疑诚信。
4.建议和单位积极沟通协商，减少违约损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
签三方协议后不去报到从法律上可行，但属违约行为，要承担相应后果。
法律解析：
三方协议是具有法律效力的文件，明确了毕业生、用人单位和学校三方在就业工作中的权利和义务。不去报到构成违约，需按协议约定向用人单位支付违约金。支付违约金后可让单位出具解约函，凭此可与其他单位重新签订三方协议。不过违约记录会影响个人信誉，新单位可能质疑求职者诚信度，对未来职业发展不利。所以建议与用人单位积极沟通，争取协商解决以避免或减少违约损失。若在三方协议相关问题上有任何疑惑，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。