医疗纠纷赔偿项目计算标准是什么内容

（一）在处理医疗纠纷赔偿时，首先要收集好相关医疗费用凭证，准确计算因医疗事故产生的治疗费用，排除原发病医疗费用。
（二）对于误工费，有固定收入的需提供收入减少证明；无固定收入的，参考当地上一年度职工年平均工资。
（三）住院伙食补助费按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来算。
（四）若患者住院需专人陪护，留存好陪护相关证据，按当地上一年度职工年平均工资计算费用。
（五）确定伤残等级，依据当地居民年平均生活费计算残疾生活补助费。
（六）明确被扶养人范围，按照其户籍或居所地居民最低生活保障标准计算被扶养人生活费。
（七）按照当地规定的丧葬费补助标准计算丧葬费。
（八）根据患者是死亡还是残疾的情况，按当地居民年平均生活费计算精神损害抚慰金，注意赔偿年限限制。

法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第五十二条规定，医疗纠纷赔偿费用实行一次性结算，由承担医疗损害责任的医疗机构支付。赔偿项目和标准依照有关法律的规定计算。
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结论：
医疗纠纷赔偿项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费等，各项目有明确计算标准。
法律解析：
在医疗纠纷中，赔偿项目及计算标准有法可依。医疗费按治疗人身损害费用凭据支付，不包含原发病费用；误工费区分固定与无固定收入情况计算；住院伙食补助费按事故发生地国家机关一般工作人员出差补助标准算；陪护费按上一年度职工年平均工资算；残疾生活补助费依伤残等级和当地居民年平均生活费计算；被扶养人生活费以符合条件人员按户籍或居所地最低生活保障标准算；丧葬费按当地规定补助标准算；精神损害抚慰金按当地居民年平均生活费算，死亡赔偿最长不超6年，残疾最长不超3年。了解这些标准能让患者及其家属在医疗纠纷赔偿中有清晰认知。若遇到医疗纠纷赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）医疗费计算以治疗医疗事故所致人身损害产生的费用为准，且排除原发病费用，需凭相关票据支付。
（2）误工费区分患者有无固定收入，有则按减少的固定收入算，无则按当地上一年度职工年平均工资算。
（3）住院伙食补助费依据事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
（4）陪护费针对住院需专人陪护的情况，按当地上一年度职工年平均工资计算。
（5）残疾生活补助费根据伤残等级，按事故发生地居民年平均生活费计算。
（6）被扶养人生活费以符合条件的被扶养人为限，按其户籍或居所地居民最低生活保障标准算。
（7）丧葬费按事故发生地规定的补助标准计算。
（8）精神损害抚慰金按当地居民年平均生活费计算，死亡赔偿最长不超6年，残疾最长不超3年。

提醒：医疗纠纷赔偿计算较复杂，不同案情计算结果有差异，建议咨询以做进一步分析。
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医疗纠纷赔偿项目计算标准有明确规定。医疗费按对患者人身损害治疗费用凭据支付，不包含原发病费用。误工费，有固定收入按减少的固定收入算，无固定收入按事故发生地上一年度职工年平均工资算。住院伙食补助费按事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。陪护费若患者住院需专人陪护，按上一年度职工年平均工资算。
残疾生活补助费根据伤残等级，按事故发生地居民年平均生活费计算。被扶养人生活费以符合条件的被扶养人为限，按户籍或居所地居民最低生活保障标准计算。丧葬费按事故发生地规定补助标准计算。精神损害抚慰金按事故发生地居民年平均生活费算，死亡赔偿年限最长6年，残疾最长3年。
建议医疗机构加强管理，提高医疗服务质量，减少纠纷发生。患者遭遇纠纷时，可通过合法途径维护权益，如申请医疗事故鉴定等。
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1.医疗费：按医疗事故致人身损害治疗费用算，凭票据支付，不包含原发病费用。

2.误工费：有固定收入按误工减少的收入算；无固定收入按事故发生地职工年均工资算。

3.住院伙食补助费：按事故发生地国家机关一般工作人员出差补助标准算。

4.陪护费：住院需专人陪护，按事故发生地职工年均工资算。

5.残疾生活补助费：依伤残等级，按事故发生地居民年均生活费算。

6.被扶养人生活费：以实际扶养且无劳动能力者为限，按户籍或居所地低保标准算。

7.丧葬费：按事故发生地规定补助标准算。

8.精神损害抚慰金：按事故发生地居民年均生活费算，死亡赔偿最长6年，残疾最长3年。